Mitarbeiterentwicklung - Wir gehen neue Wege

Bereits während verschiedener Projekte im Rahmen der 111-Jahr-Feier im Oktober 2010 bewiesen die Mitarbeiter der Zapf-Gruppe, dass sie ein Team sind und gemeinsam neue Aufgaben erstklassig meistern können. Doch aufgrund der Strukturen kennen sich viele der Mitarbeiter untereinander noch viel zu wenig. So wissen die Angestellten in Vertrieb und Verwaltung kaum etwas über den Arbeitstag in der Kalksandsteinproduktion - und umgekehrt. Das soll sich in Zukunft ändern!

Um den Teamgedanken und den Entwicklungsprozess unserer Mitarbeiter fördernd zu unterstützen, wurden mehrere Projektgruppen ins Leben gerufen, die neben der Organisationsentwicklung auch für die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch der Mitarbeiter der Werke der Zapf KG durchaus hilfreich sind.

Für die projektübergreifende Koordination und Dokumentation der Fortschritte ist ein Kernteam zuständig, welches unter der Leitung von Bianca Köhler als zentrale Stelle für Umsetzungs- und Handlungsempfehlungen fungiert.

Einblicke in ausgewählte Projektarbeiten:

Was passiert, wenn man diesen Schalter bedient?

Das Projekt Seitenwechsel

Im Zuge der Mitarbeiterbefragung zur 111-Jahr-Feier entstand die Idee, Mitarbeiter aus dem Büro und der Verwaltung des Hauses Zapf einmal in der Produktion mitarbeiten zu lassen.
Unter der Leitung von Max Gößwein (im Bild links) werden nun die organisatorischen Voraussetzungen geschaffen, um auf Worte auch Taten folgen zu lassen.

Zuerst muss aufgeräumt werden!

Das Projekt Biergarten

Jeder weiß wohl, wie wichtig erholsame Pausen für motivierte und produktive Mitarbeiter sind.
Um den Büro- und Werksmitarbeitern die Möglichkeit zu geben, diese Pausen bei schönem Wetter draußen zu genießen, wurde von Brigitte Hummel (rechts) und ihrem Team die Gestaltung einer gemütlichen Ruheoase auf dem Zapf-Gelände in Behringersdorf in Angriff genommen.

Eine große Mannschaft sorgt für das Wohl unserer Besucher.

Das Projekt Bauforum

Künftig werden im Hause Zapf für unsere Kunden und ihre Mitarbeiter Schulungen, Fortbildungen und Zertifizierungen angeboten.
Unter der Führung von Wolfgang Zapf (links oben) sind Mitarbeiter aus allen Bereichen des Betriebes und aus der Verwaltung an der Umsetzung und Planung beteiligt.